1. über 50 Jahre
2. Fachkraft mit abgeschlossenen Hoch- oder Fachschulabschluss bzw. Berufsabschluss
3. Arbeitslos, ob Leistungen empfangen werden oder nicht ist nicht relevant
4. Motiviert

1. Kreative Projekt Teams (KPT) bestehen aus 2-5 Personen
2. Arbeit im Unternehmen dauert ca. 1 - 3 Monate
3. In Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen werden Aufgaben entwickelt, die von den Projektteams in den Unternehmen bearbeitet werden sollen
4. Die Tätigkeit umfasst nicht mehr als 14,9 Stunden pro Woche
5. Vor Beginn der kreativen Projektarbeit wird ein Vertrag zwischen KOWA, Unternehmen und Teilnehmer(innen) geschlossen
6. es gibt fachliche und wissenschaftliche Betreuung und aufgabenbezogen Qualifizierung während der Arbeit im Unternehmen
7. Während der Tätigkeit im Unternehmen wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt
8. Fahrtkosten können übernommen werden

Ja, es gibt die Möglichkeit zur Teilnahme an Coachings und individueller Beratung. Die Angebote richten sich dabei nach den Bedürfnissen der Teilnehmer/innen.

100 Euro werden monatlich an Teilnehmer/innen gezahlt, bzw. anteilig gezahlt (bei Abbruch bzw. späterem Beginn der Arbeit) wenn sie in einem kreativen Projektteam arbeiten.

Fahrkosten werden bei An- und Abreise zur Arbeit im Projektteam erstattet.

• Fahrt mit der Bahn: Fahrkarte 2. Klasse
• Fahrt mit dem PKW: 20 ct je Kilometer

Die Erstattung der Fahrtkosten wird nach Einreichung eines Nachweises gezahlt.

Die Dauer ist abhängig von Aufgaben, die durch die Unternehmen vergeben werden.

Bis zum Ende des Projektes "erfahren - kreativ - teamorientiert" im Dezember 2010 bleiben die Teilnehmer/innen in einem Projektpool erfasst. Sie bekommen alle zwei Monate einen Newsletter, in dem Sie über die neusten Entwicklungen des Projekts informiert werden. Des Weiteren können sie an Coachings und Individualberatungen teilnehmen. Eine Projektarbeit im Unternehmen dauert 1-3 Monate.

1. Aufnahmegespräch mit KOWA-Mitarbeiter/in mit Vorlage eines kurzen Lebenslaufes
2. Aufnahme in den Projektpool (Einverständniserklärungen werden unterschrieben)
3. Qualifikationsprofil wird durch KOWA erstellt
4. Projektaufgaben werden ausgeschrieben, bei Interesse richtet sich die Bewerbung an KOWA
5. Kreative Projektteams (KPT) werden in Zusammenarbeit mit teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt

Sollte nicht sofort ein geeignetes Unternehmen für eine Teilnehmerin / einen Teilnehmer gefunden worden sein, bleiben die Teilnehmenden über den gesamten Projektzeitraum im Pool und bekommen laufend weitere Projektaufgaben oder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Wird eine Teilnehmerin oder ein Teilnehmer nicht vom Unternehmen übernommen und hat auch sonst keine versicherungspflichtige Tätigkeit angenommen, besteht die Möglichkeit ein zweites Mal in einem Projektteam mitzuarbeiten. Zudem steht am Ende jeder Projektarbeit ein Produkt, eine Idee o.Ä. mit dem man sich weiter bewerben kann. Die Teilnehmer/innen können an weiteren Qualifizierungsmaßnahmen der KOWA teilnehmen.

Die Mitglieder des Projektpools werden aktiv bei der Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen unterstützt

Die KOWA versichert die ProjektteilnehmerInnen in einem Team durch eine Zahlung an die Berufsgenossenschaft. Krankenversicherungen etc. können nicht von der KOWA getragen werden.

Ja, sollte sich eine Arbeitsmöglichkeit während der Projektzeit ergeben, kann die Teilnehmerin bzw. der Teilnehmer jeder Zeit aus der Projektarbeit austreten.

Ja, es ist möglich zwei unterschiedliche Aufgaben von zwei Teams in einem Unternehmen bearbeiten zu lassen. Dabei sollten jedoch nicht die gleichen TN in beiden Teams arbeiten und wenn Möglich sollten die Aufgaben zeitlich versetzt bearbeitet werden (also nicht beide Teams gleichzeitig).

Ja, das Unternehmen zahlt 200,- Euro pro Projektteam an die KOWA.